 |
| pic google |
Seorang
ibu bekerja pasti paham betul saat genting musim mudik telah berakhir
dan pembantu pulang kampung tak kunjung kembali tapi sudah saatnya
kembali bekerja.
Tak ada pilihan lain kecuali harus membawa anak anda ke kantor!
Jujur
saja banyak rekan kerja saya yang membawa anak ke kantor meskipun hanya
di saat weekend. Walaupun tak ada aturan tertulis tentang boleh atau
tidaknya membawa anak, tapi seolah membawa anak menjadi hal yang biasa
di kantor saya.
Padahal menurut saya areal kantor saya tuh ngak bisa dimasuki anak kecil misalnya suara teriakan anak bisa masuk siaran, menganggu pekerjaan krn bnyak alat yg berpotensi rusak akibat dimainkan anak. Tapi ada beberapa orang yang rutin membawa anak ke kantor mungkin karena keterpaksaan.
Kantor saya yang merupakan tv nasional memang bak kidzania gratis untuk anak anak, selama ini saya sih seneng kalau ada temen bawa anak karena membuat suasana kerja jadi seakan lebih santai. saya sih sama sekali ngak prnh lihat ada yg bawa anak saat weekday tapi mungkin weekend bisa menjadi pengecualian.
Padahal menurut saya areal kantor saya tuh ngak bisa dimasuki anak kecil misalnya suara teriakan anak bisa masuk siaran, menganggu pekerjaan krn bnyak alat yg berpotensi rusak akibat dimainkan anak. Tapi ada beberapa orang yang rutin membawa anak ke kantor mungkin karena keterpaksaan.
Kantor saya yang merupakan tv nasional memang bak kidzania gratis untuk anak anak, selama ini saya sih seneng kalau ada temen bawa anak karena membuat suasana kerja jadi seakan lebih santai. saya sih sama sekali ngak prnh lihat ada yg bawa anak saat weekday tapi mungkin weekend bisa menjadi pengecualian.
 |
Alessadro di kantor Ibu |
Belum
lama ini saya terpaksa membawa anak saya Alessandro ke kantor saat
weekend karena ibu saya yang biasa menjaganya pergi umroh. Awalnya saya
ragu mengajak anak ke kantor, tapi karena terpaksa ya lanjutkan saja.
Kebetulan hari minggu saat pekerjaan tak terlalu padat di kantor.
Hasilnya saya malah ngak bisa kerja sama sekali, si bocah lari kesana kemari. Belum lagi ada siaran langsung pertandingan tinju dari studio. Waaahh mungkin itu hari pertama dan terakhir saya bawa anak ke kantor. Mungkin Ale akan saya bawa lagi kalau usianya sudah empat atau lima tahun.
Hasilnya saya malah ngak bisa kerja sama sekali, si bocah lari kesana kemari. Belum lagi ada siaran langsung pertandingan tinju dari studio. Waaahh mungkin itu hari pertama dan terakhir saya bawa anak ke kantor. Mungkin Ale akan saya bawa lagi kalau usianya sudah empat atau lima tahun.
- Beritahu Atasan
Selalu berkoordinasi dengan atasan saat mengajak anak ke kantor. Bila
memang tak diijinkan ajukan cuti, tukar libur atau ijin saja.
- Pastikan semua kebutuhan anak terpenuhi
Sediakan mainan, cemilan kesukaan dan buku favoritenya jadi selama kamu bekerja anak bisa asik mengerjakan yang lain
- Janjian bawa anak dengan rekan kerja
Ini
bisa jadi option kalau memang kantor kamu leluasa dan memperbolehkan
anak di bawa ke kantor dalam hari tertentu. Lebih asik kalau ada anak
rekan kerja juga yg datang jadi anak bisa bermain tanpa menganggu orang
tuanya bekerja.
- Jangan minta bantuan rekan kerja
Rekan kerja kamu pasti ke kantor untuk bekerja dong jd jangan bebankan lagi dengan tugas menjaga anak yang bukan anaknya.
- jangan terlalu sering bawa anak ke kantor
Menurut
saya kalau memang ada keperluan mendesak ngak masalah bawa anak asal
seijin atasan. Kalau atasan kamu udh berkeluarga dan punya anak dia pun
paham. Tapi.. Alangkah lebih baiknya jangan terlalu sering bawa anak
ke kantor, kamu akan dinilai tidak profesional atau juga dinilai ngak
mampu memfasilitasi anak dengan arena permainan anak selain kantor ;)
Penting juga untuk memperhatikan usia anak kalau masih terlalu kecil bikin ribet juga. Saya sarankan usia 2 atau 3 tahun paling tepat karena anak sudah mampu di ajak komunikasi. Usia 2 tahun kebawah anak biasanya suka pegangin semua barang. Banyak benda berbahaya juga di kantor misalnya gunting, stapler atau pisau pembuka surat.
Khusus kantor saya weekend mungkin jd pengecualian krn sabtu minggu justru biasanya jdwal masuk kerja.
Penting juga untuk memperhatikan usia anak kalau masih terlalu kecil bikin ribet juga. Saya sarankan usia 2 atau 3 tahun paling tepat karena anak sudah mampu di ajak komunikasi. Usia 2 tahun kebawah anak biasanya suka pegangin semua barang. Banyak benda berbahaya juga di kantor misalnya gunting, stapler atau pisau pembuka surat.
Khusus kantor saya weekend mungkin jd pengecualian krn sabtu minggu justru biasanya jdwal masuk kerja.
Your office is not your kids playground! ( tapi boleh kok sesekali bila seandainya kantor kamu tak melarang ;)
Love,
TurisCantik
kantor saya melarang karyawannya membawa anak ke kantor Mbak :(
ReplyDeleteKl kantor saya sih ngak jelas juga aturan itu krn bos juga kdang bawa kalau pas tanggal merah gitu :)
Deletejadi inget dulu jaman aku liburan SD sering banget ngintil nyokap ke kantor, main bareng sama anak2nya temen2 nyokap juga bikin rusuh ktr nyokap, sekarang mah kayaknya ngga ada kali ya ktr yg bisa bgitu
ReplyDeleteKyknya udh ngak ada lagi kantor yang boleh begitu heheheh
Deletedi kantorku kadang ada yang bawa anak ke kantor, rasanya jadi gak kayak kerja semua aja gitu santai semuanya pada ngajak main juga.. tapi bener setuju buat saran-sarannya!
ReplyDeleteHahhaha iya lucu lucu anaknya kan
Deletekarena aku guru suka bawa anak mengajar tapi kedua anak saya gak pernah rewel. dia selalu bermain di ruang guru saat aku ngajar .
ReplyDeleteHai bu guru tira :)
DeleteTempat kerjaan nya bagaikan kidzania bagu anak anak? Woww, pasti betah ya bocah bocah pada ikutan ngantor.. Tapi bener tuh, janjian sama rekan kerja lainnya buat bawa anak ke kantor biar ada temennya hihihii
ReplyDeleteKalau janjian malah jadi enak ya
DeleteKalau ribet, sini aku yang jagain. Hahaha.
ReplyDeleteAsikkk :)
Deletekalo anaku skr udh ga mau diajak ke toko. udah bosen ngacak2 dagangan :p
ReplyDeleteNah itu juga suka bkn stres mbak hehehe
Deletesaya belom punya anak, baru meried mbak heeee
ReplyDeleteEntar kl udh pnya anak rasain sendiri heheheh
DeleteKebetulan aku nggak kerja, tapi pengen juga sih kerja nantinya klo anak - anak sudah gede. Tapi kemungkinan klo aku bawa anak ke tempat kerja,pasti ga bisa diem ;(
ReplyDeleteHihihi iya biasanya malah ngak bisa kerja mbak :)
Deletekalo saya suka ga enak bawa anak saat dulu kerja, tp gimana lagi ya kalo harus dibawa..
ReplyDeleteIya kdang terpaksa banget ya mbak hiks :(
DeleteWaktu masih kerja dulu aku jg bawa anak sebulan sekali pas audit. Tapi emang situasinya seperti tips diatas, meskipun pabrik tapi diijinkan karena Sabtu, bukan weekdays. Si bocah jg harus under control, nggak kelayapan kemana-mana. Biasanya aku bawa alas empuk yg aku taruh di lantai kubikel-ku biar dia santai.
ReplyDeleteWah bisa jd ide tuh mbka bawain kasur lipet ya buat dia main
Deletewaaah, saya juga suka bawa anak ke kantor, dia pulang sekolah pukul 16.00, sementara bubar kantor pukul 17.00, terpaksa pulang sekolah mampir dulu di kantor, hikss...sejam nggak bisa kerja
ReplyDeleteHihihi ngak apa mbak pasti rekan kerjanya paham kesulitan ibu bekerja
Delete